ÒRGANS: funcions i equips de treball

Assemblea General:

És l’òrgan amb la màxima sobirania de l ‘Associació de Dones per la Prevenció de les Relacions Abusives’. Està formada per la totalitat de les persones associades a l‘Associació de Dones per la Prevenció de les Relacions Abusives’. En aquesta Assemblea, hi ha un vot per persona. En el moment de la creació de l’entitat és l’òrgan competent per tal de poder elaborar l’Acta Fundacional, així com els Estatuts o Reglament de Règim Intern (RRI).

Es celebren un cop l’any, en convocatòria ordinària. El seu objectiu bàsic és l’aprovació de la memòria de l’any anterior, el compte de resultats, així com l’elaboració i/o aprovació de les línees de l’any següent, amb el seu corresponent pressupost on s’expliciten els ingressos i despeses que es pressuposten a un any vista. El pressupost i les línees generals de l’any següent queden recollides en el Projecte Anual. Al mateix temps, l’Assemblea General és qui escull els membres amb responsabilitat política del Secretariat, que és l’òrgan encarregat de dur a terme, d’una forma més concreta i pragmàtica, el Projecte Anual.

Secretariat:

Com hem dit anteriorment, és l’òrgan encarregat de dur a terme els Projectes Anuals. Està format per cinc persones que formen part de l’Associació, i són alliberades (és a dir, cobren per no treballar en un altre lloc; no és una relació laboral), més dues laborals. Les alliberades són la Secretària General, la Presidència, la Responsable de Sanitat, la Responsable d’Educació Comunitària i la Responsable d’Assistència Social. Les contractades en règim laboral són l’Administració/Gerència, i la Coordinació d’àmbits.

Cal tenir en compte que tant la Secretaria General, la Presidència, la Responsable de Sanitat, la Responsable d’Educació Comunitària i la Responsable d’Assistència Social són escollides per l’Assemblea General. En canvi l’Administració/Gerència i la Coordinació d’àmbits són escollides pel Secretariat. La periodicitat de les reunions i/o coordinacions l’estableix el mateix òrgan.

Àmbit Sanitari:

Aquest àmbit està format per dos equips: un equip mèdic i un equip psicològic.

• Àmbit mèdic: Format per un metge psiquiatra i una infermera. La funció del psiquiatra és la  realització d’un seguiment de totes les usuàries del centre, i complementar la teràpia psicològica. Aquest romandrà al centre dues tardes a la setmana per fer les consultes necessàries. La infermera atendrà la Infermeria de dilluns a divendres.

• Àmbit psicològic: Format per tres psicòlegs els quals duen a terme el seguiment de cada cas a nivell individual i s’encarreguen de la realització de les teràpies grupals. A més supervisaran la resta de tallers i activitats que es facin al centre. D’aquesta manera s’assegura un seguiment adequat tenint en compte les característiques de les persones que hi assisteixen.

Àmbit Educació Comunitària:

Aquest àmbit està format en la seva totalitat per educadors/es socials i integradors/es socials. Les seves funcions seran la realització de tallers i cursos a fora del centre (instituts, centres cívics, centres oberts...) sobre la prevenció de les relacions abusives en termes de gènere i específicament en la parella.

Àmbit Assistència Social:

• Treballadora social: la seva funció serà la recerca de recursos (econòmics, assistencials i laborals)per a les usuàries així com acompanyaments a algunes de les institucions oficials (jutjats, hospital, etc.) per tal de donar protecció i suport a la persona en concret.

• Educadors/es socials: Personal encarregat de l’atenció directa al centre, és a dir, realització d’activitats grupals amb les diferents usuàries; acompanyament emocional i redacció d’informes individuals que puguin ser emprats a nivell oficial.

Secretaria Tècnica:

La Secretaria Tècnica és l’òrgan de coordinació de totes aquelles professionals que estan executant les línies marcades en el Projecte Anual i que tenen relació amb la intervenció sobre persones i la comunitat. Hi formen part la Secretaria General, la Coordinació d’Àmbits, i els Equips Tècnics de psicologia, d’educació comunitària i d’assistència social. És un espai on s’exposa el que s’està duent a terme per tal de dotar a les tècniques (treballadores) d’una visió holística sobre la feina que el conjunt està duent a terme. És l’espai també de relació entre la Secretaria General i les persones contractades. La periodicitat de les reunions i/o coordinacions l’estableix el Secretariat.